GRI内容索引
| 使用宣言 | 野村不動産グループは、GRIスタンダードを参照し、当該期間（2024年4月1日～2025年3月31日）において、本GRI内容索引に記載した情報を報告します。 |
|---|---|
| 利用したGRI 1 | GRI 1：基礎2021 |
| 開示事項 | 記載箇所 | |
|---|---|---|
| GRI 2: 一般開示事項2021 | ||
| 2-1 | 組織の詳細 | 会社概要 |
| グループ会社一覧 | ||
| 2-2 | 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 | 編集方針＞報告対象範囲 |
| 2-3 | 報告期間、報告頻度、連絡先 | 編集方針＞報告期間、報告頻度 |
| 編集方針＞問い合わせ先 | ||
| 2-4 | 情報の修正・訂正記述 | 編集方針 |
| 2-5 | 外部保証 | 編集方針＞外部保証 |
| 第三者保証：LRQA独立保証声明書 | ||
| 2-6 | 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 | 会社概要 |
| 事業とサステナビリティ | ||
| 有価証券報告書 | ||
| 2-7 | 従業員 | ESGデータ集（社会）＞従業員情報 |
| 2-8 | 従業員以外の労働者 | ー |
| 2-9 | ガバナンス構造と構成 | サステナビリティマネジメント |
| コーポレート・ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス体制 | ||
| 有価証券報告書 | ||
| 2-10 | 最高ガバナンス機関における指名と選出 | コーポレート・ガバナンス＞指名報酬諮問委員会 |
| 有価証券報告書 | ||
| コーポレート・ガバナンス報告書 | ||
| 2-11 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレート・ガバナンス報告書 |
| 2-12 | インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 | サステナビリティマネジメント |
| リスクマネジメント | ||
| 2-13 | インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 | サステナビリティマネジメント |
| 2-14 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | サステナビリティ開示については、取締役会に報告をしています |
| 2-15 | 利益相反 | コンプライアンス＞公正な競争・公平な取引の実施、利益相反への対応 |
| 2-16 | 重大な懸念事項の伝達 | コンプライアンス＞野村不動産グループ・ヘルプライン |
| ESGデータ集（ガバナンス）＞コンプライアンス | ||
| 2-17 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | 統合レポート2025 |
| 2-18 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 | コーポレート・ガバナンス＞取締役会の実効性評価 |
| 2-19 | 報酬方針 | サステナビリティマネジメント＞役員報酬における非財務指標（サステナビリティ要素等）の反映 |
| コーポレート・ガバナンス＞役員報酬制度の概要 | ||
| 有価証券報告書 | ||
| 2-20 | 報酬の決定プロセス | コーポレート・ガバナンス＞役員報酬制度の概要 |
| 有価証券報告書 | ||
| 2-21 | 年間報酬総額の比率 | ESGデータ集（ガバナンス）＞ コーポレート・ガバナンス |
| 2-22 | 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 | トップメッセージ |
| 2-23 | 方針声明 | コンプライアンス＞野村不動産グループ倫理規程 |
| 人権＞方針 | ||
| 2-24 | 方針声明の実践 | コンプライアンス＞コンプライアンスの遵守と意識啓発 |
| サプライチェーンマネジメント＞方針・ガイドライン | ||
| 人権＞取り組み | ||
| 2-25 | マイナスのインパクトの是正プロセス | 人権＞救済措置 |
| 2-26 | 助言を求める制度および懸念を提起する制度 | コンプライアンス＞野村不動産グループ・ヘルプライン |
| コーポレートガバナンス＞コンプライアンス体制 | ||
| 人権＞救済措置 | ||
| 2-27 | 法規制遵守 | サステナビリティに関する法規制の違反事例はありません |
| 2-28 | 会員資格を持つ団体 | 外部評価・イニシアチブ・加盟団体＞加盟団体 |
| 2-29 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ | ステークホルダーとの対話 |
| 2-30 | 労働協約 | ウェルネス経営の推進＞公正な労働環境づくり |
| GRI 3: マテリアルな項目2021 | ||
| 3-1 | マテリアルな項目の決定プロセス | マテリアリティ策定プロセス |
| 3-2 | マテリアルな項目のリスト | マテリアリティ策定プロセス |
| 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | 脱炭素＞ビジネスモデルやバリューチェーンへの影響 |
| 生物多様性＞ビジネスモデルやバリューチェーンへの影響 | ||
| TNFDに基づく開示＞依存・インパクト関係の分析 | ||
| D&I＞ビジネスモデルやバリューチェーンへの影響 | ||
| 人権＞ビジネスモデルやバリューチェーンへの影響 | ||
| GRI101：生物多様性2024 | ||
| 101-1 | 生物多様性の損失を阻止し、逆転させるための政策 | 生物多様性＞生物多様性方針 |
| 101-2 | 生物多様性への影響の管理 | 生物多様性>事業ごとのリスク評価 |
| 101-3 | アクセスと利益の共有 | 該当せず：アクセスと利益配分に関する課題がないことを確認しています。 |
| 101-4 | 生物多様性への影響の特定 | TNFDに基づく開示＞戦略 |
| 101-5 | 生物多様性に影響を与える場所 | TNFDに基づく開示＞戦略 |
| 101-6 | 生物多様性損失の直接的な要因 | ー |
| 101-7 | 生物多様性の状態の変化 | ー |
| 101-8 | 生態系サービス | ー |
| GRI 201: 経済パフォーマンス2016 | ||
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | 有価証券報告書 |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | TCFDに基づく開示＞リスク・機会の特定 |
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 有価証券報告書 |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | ー |
| GRI 204: 調達慣行2016 | ||
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | 生物多様性＞国産木材の活用 |
| GRI 205: 腐敗防止2016 | ||
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | コンプライアンス＞新規ビジネスパートナー選定時の腐敗・贈賄防止に関する対応 |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | コンプライアンス＞新規ビジネスパートナー選定時の腐敗・贈賄防止に関する対応 |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | 違反事例はありません |
| コンプライアンス＞実績データ | ||
| ESGデータ集（ガバナンス）＞コンプライアンス | ||
| GRI 206: 反競争的行為2016 | ||
|
206-1 |
反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | 違反事例はありません |
| コンプライアンス＞実績データ | ||
| ESGデータ集（ガバナンス）＞コンプライアンス | ||
| GRI 207: 税金2019 | ||
|
207-1 |
税務へのアプローチ | コンプライアンス＞税務に関する基本姿勢 |
|
207-2 |
税務のガバナンス、管理、およびリスクマネジメント | コンプライアンス＞税務に関する管理体制 |
|
207-3 |
税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処 | コンプライアンス＞税務に関する管理体制 |
|
207-4 |
国別の報告 | ESGデータ集（ガバナンス）＞コンプライアンス |
| GRI 301: 原材料2016 | ||
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | 生物多様性＞国産木材の活用 |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | サーキュラーデザイン＞廃棄物削減の取り組み |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | サーキュラーデザイン＞廃棄物削減の取り組み |
| GRI 302: エネルギー2016 | ||
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | ESGデータ集（環境）＞脱炭素 |
| 302-3 | エネルギー原単位 | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | 脱炭素＞省エネルギーへの取り組み |
| BEI指標を用いた活動管理を行っています | ||
| GRI 303: 水と廃水2018 | ||
| 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | 環境汚染物質・水資源への対応＞水リスク評価 |
| 環境汚染物質・水資源への対応＞水使用量を削減するための外部との協働 | ||
| 303-2 | 廃水に関するインパクトのマネジメント | ー |
| 303-3 | 取水 | 環境汚染物質・水資源への対応＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞水資源 | ||
| 303-4 | 排水 | 環境汚染物質・水資源への対応＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞水資源 | ||
| 303-5 | 水消費 | 環境汚染物質・水資源への対応＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞水資源 | ||
| GRI 305: 大気への排出2016 | ||
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 | 脱炭素＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞脱炭素 | ||
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | 該当なし：品質管理チェックシートによりフロン材の非使用を徹底しています。 |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 | ー |
| GRI 306: 廃棄物2020 | ||
| 306-1 | 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト | ー |
| 306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | サーキュラーデザイン＞サーキュラーデザインの実現 |
| 306-3 | 発生した廃棄物 | サーキュラーデザイン＞その他実績データ |
| ESGデータ集（環境）＞サーキュラーデザイン | ||
| 306-4 | 処分されなかった廃棄物 | ー |
| 306-5 | 処分された廃棄物 | ー |
| GRI 308: サプライヤーの環境面のアセスメント2016 | ||
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | サプライチェーンマネジメント＞新規サプライヤーへの取り組み |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | サプライチェーンマネジメント＞リスクレベルに応じたエンゲージメントの推進 |
| GRI 401: 雇用2016 | ||
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | D&I＞その他実績データ |
| ウェルネス経営の推進＞実績データ | ||
| ESGデータ集（社会）＞従業員情報 | ||
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | ウェルネス経営の推進＞福利厚生の提供 |
| 401-3 | 育児休暇 | D&I＞指標と目標 |
| ESGデータ集（社会）＞従業員情報 | ||
| GRI 403: 労働安全衛生2018 | ||
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | ウェルネス経営の推進＞労働に関するリスク管理と法令遵守 |
| 403-2 | 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 | ウェルネス経営の推進＞取り組み |
| 403-3 | 労働衛生サービス | ウェルネス経営の推進＞健康管理の充実 |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 設計～管理における安全品質＞安全衛生協議会の実施 |
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | ウェルネス経営の推進＞健康と安全に関する情報共有と研修 |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | ウェルネス経営の推進＞健康管理の充実 |
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 | 設計～管理における安全品質＞建設現場における作業者の安全衛生の確保 |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | ー |
| 403-9 | 労働関連の傷害 | ウェルネス経営の推進＞実績データ |
| ESGデータ集（社会）＞ウェルネス経営の推進 | ||
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | ウェルネス経営の推進＞実績データ |
| ESGデータ集（社会）＞ウェルネス経営の推進 | ||
| GRI 404: 研修と教育2016 | ||
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | 人材マネジメント＞実績データ |
| ESGデータ集（社会）＞人材マネジメント | ||
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | 人材マネジメント＞取り組み |
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | 100% |
| GRI 405: ダイバーシティと機会均等2016 | ||
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | D&I＞その他実績データ |
| ESGデータ集（社会）＞従業員情報 | ||
| 有価証券報告書 | ||
| 405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 | D&I＞その他実績データ |
| ESGデータ集（社会）＞従業員情報 | ||
| 有価証券報告書 | ||
| GRI 406: 非差別2016 | ||
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | 該当事例はありません |
| GRI 407: 結社の自由と団体交渉2016 | ||
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | 該当事例はありません |
| サプライチェーンマネジメント＞リスクレベルに応じたエンゲージメントの推進 | ||
| GRI 408: 児童労働2016 | ||
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 該当事例はありません |
| サプライチェーンマネジメント＞リスクレベルに応じたエンゲージメントの推進 | ||
| GRI 409: 強制労働2016 | ||
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 該当事例はありません |
| サプライチェーンマネジメント＞リスクレベルに応じたエンゲージメントの推進 | ||
| GRI 411: 先住民族の権利2016 | ||
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | 該当事例はありません |
| GRI 413: 地域コミュニティ2016 | ||
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | コミュニティへの配慮と活性化支援 |
| 地域・社会貢献 | ||
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 | 該当事例はありません |
| GRI 414: サプライヤーの社会面のアセスメント2016 | ||
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | サプライチェーンマネジメント＞新規サプライヤーへの取り組み |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | サプライチェーンマネジメント＞リスクレベルに応じたエンゲージメントの推進 |
| GRI 415: 公共政策2016 | ||
| 415-1 | 政治献金 | ー |
| GRI 416: 顧客の安全衛生2016 | ||
| 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | 設計～管理における安全品質＞建設現場における品質管理の徹底 |
| ESGデータ集（社会）＞設計～管理における安全品質 | ||
| 416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | 違反事例はありません |
| 設計～管理における安全品質＞安全品質に関する違反実績 | ||
| GRI 417: マーケティングとラベリング2016 | ||
| 417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 設計～管理における安全品質＞安心品質に関する情報開示 |
| 417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | 違反事例はありません |
| 設計～管理における安全品質＞安全品質に関する違反実績 | ||
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | 違反事例はありません |
| 設計～管理における安全品質＞責任ある広告表示に向けた取り組み | ||
| GRI 418: 顧客プライバシー2016 | ||
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | 該当事例はありません |
| リスクマネジメント＞情報セキュリティへの対応 | ||