つながる
サステナブル
「森を、つなぐ」
東京プロジェクト
地球をひとつの生命体として捉えたとき、
私たち一人ひとりは、
それを構成する細胞の
一つひとつといえるかもしれません。
そして、毎日の過ごし方やつくり出した
建物の数々は、
その大きな生命に作用し続けています。
だからこそ、私たちの日々の営みは、
地球をよりよい環境でつないでいくもの
でありたいと思うのです。
野村不動産グループは、
2020年8月から「2050年のありたい姿」を
検討してきました。
私たちにできることは何だろう。
社内の若手から経営層、社外の様々な
ステークホルダーの声を
集め、ひも解き、築き直すことで、
人間・自然・未来のために私たちが事業で
貢献できることをもう一度考えました。
2050年の
ありたい姿
生まれたのが、
｢Earth Pride 地球を、つなぐ」
私たちならではのサステナビリティのあり方、
進むべき道を示す指針となる言葉です。
この言葉は、私たちが大切にしていくべき
｢人間らしさ｣｢自然との共生｣｢共に創る未来｣の
3つのテーマをベースにしています。
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人間らしさ
テクノロジーがますます発展し、
人々の暮らしと融合する世の中において、
人間の存在意義や
人の幸せとは何かを問い続ける。
人と人がお互いを支えつながり合う、
人間らしい暮らしを提供し、
誰ひとり取り残さない
社会の実現に貢献する。 -
自然との共生
未来を生きる子どもたちと
自然豊かな地球のために、
人間の経済活動をもう一度見つめ直し、
本来あるべき美しい環境との
共生を実現する。
地球の限りある資源を大切にしながら、
自然と人間との関係を
より良いものへと変えていく。 -
共に創る未来
多種多様な組織・人が共に手をとりあい、
それぞれの枠を超えて
今までにない価値を生み出す。
そして、
背景や価値観の異なる人々が
個性を活かし合う創造的な社会をめざし、
暮らし・ビジネス・働き方において、
常識にとらわれず挑戦し続ける。
野村不動産グループは、事業性と社会性をひとつのものとしてとらえ、事業活動において、配慮すべき社会課題やステークホルダーの皆さまの期待に向き合い、サステナビリティの取り組みを推進しています。
これらを実現するために、
｢社会と社員」と
｢気候変動と自然環境」に向き合い、
カタチにしていきます。
2030年までに
取り組むこと
2050年のありたい姿を実現するために、
2030年までに優先して取り組むべき課題として、
｢ダイバーシティ&インクルージョン｣｢人権｣
｢脱炭素｣｢生物多様性｣｢サーキュラーデザイン｣の5つを特定しました。
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プラウド練馬中村橋マークス -
野村不動産グループが保有する
｢つなぐ森（東京都西多摩郡奥多摩町）｣の中を流れる寸庭川 -
まず、同じ環境を共に生きるすべての人に向けて、
それぞれの個を尊重し、認め合い、受け入れ、活かしていく、
｢ダイバーシティ&インクルージョン｣｢人権｣を意識した
日々の環境づくりを基礎とする。
その上で健やかな地球環境を実現すべく、
住宅、オフィス、商業施設、物流施設などの
開発や関連サービスの提供を通じて
｢脱炭素｣｢生物多様性｣｢サーキュラーデザイン｣を
成し遂げていきます。
